撐起健康“保護(hù)傘”——公司開展健康企業(yè)創(chuàng)建工作

       為踐行“大衛(wèi)生、大健康”理念，切實保障員工的健康和福祉，貫徹落實《重慶兩江新區(qū)職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于開展2023年健康企業(yè)建設(shè)工作的通知》要求，公司決定開展健康企業(yè)創(chuàng)建工作。

       工作目標(biāo)和計劃：2023年建成重慶市級健康企業(yè)

       動員部署階段（2023年8月-9月）：制定健康企業(yè)實施方案，落實領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，開展宣傳動員，各單位根據(jù)公司部署，細(xì)化各項任務(wù)和措施。

       創(chuàng)建攻堅階段（2023年9月-10月）：對照實施方案，對標(biāo)開展摸底排查，列出問題清單，結(jié)合實際合理安排，制定整改措施，完成各項整改。

       鞏固提升階段（2023年11月-2025年12月）：持續(xù)開展專項治理“回頭看”，檢查，防止問題反復(fù)，全面總結(jié)、鞏固和深化創(chuàng)建成果，保持持續(xù)改進(jìn)，穩(wěn)步提升。

       工作要求

       一是高度，統(tǒng)籌安排。堅持員工健康和安全生產(chǎn)并重，成立以公司主要負(fù)責(zé)人為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，研究部署健康企業(yè)創(chuàng)建工作。創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)揮指導(dǎo)、協(xié)調(diào)作用，各相關(guān)單位根據(jù)職責(zé)分工，將本職工作與創(chuàng)建工作相結(jié)合，配合相關(guān)部門及時做好支撐材料的收集和分類建檔工作。二是細(xì)化目標(biāo)，強(qiáng)化考核。根據(jù)重慶市健康企業(yè)建設(shè)評估標(biāo)準(zhǔn)要求，制定《重慶前衛(wèi)科技集團(tuán)有限公司本部健康企業(yè)創(chuàng)建工作實施方案》，明確工作目標(biāo)、壓實部門責(zé)任，編制包括管理制度、健康環(huán)境、健康管理和健康文化四大類的任務(wù)清單，做到一級抓一級，事事有人管，助力創(chuàng)建工作圓滿完成。三是廣泛宣教，營造氛圍。各單位要動員黨政工團(tuán)共同參與和支持，加強(qiáng)對健康企業(yè)創(chuàng)建工作的政策宣傳和鼓勵引導(dǎo)，提升員工獲得感和幸福感，營造全員參與，共建共享的濃厚活動氛圍。